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경기도에 거주하며 중소·중견기업 등에 재직 중인 청년이라면 주목해야 할 소식이 있습니다. 바로 경기도 청년복지포인트 사업입니다. 이 제도는 청년 노동자들의 복지 향상과 장기근속을 유도하여 일자리 미스매치를 해소하고자 경기도에서 마련한 지원책입니다.
대상자로 선정되면 연간 120만 원에 해당하는 복지포인트를 지급받아 다양한 분야에서 유용하게 사용할 수 있습니다. 단순히 현금을 지원하는 것을 넘어, 청년들이 자신의 필요에 맞춰 문화생활, 자기 계발, 건강 관리 등 다방면에 걸쳐 소비하며 삶의 질을 높일 수 있도록 돕는다는 점에서 큰 의미가 있습니다.
경기도 청년복지포인트란 무엇인가
경기도 청년복지포인트는 경기도 내 청년 노동자들의 처우를 개선하고 복지를 증진시키기 위해 마련된 제도입니다. 청년들이 대기업과의 복지 격차를 줄이고, 중소기업에서도 만족하며 오래 근무할 수 있는 환경을 조성하는 데 그 목적이 있습니다. 선정된 청년에게는 연간 120만원의 복지포인트가 지급되며, 이 포인트는 지정된 온라인 쇼핑몰인 ‘경기청년몰’에서 사용할 수 있습니다. 경기청년몰에서는 문화생활, 자기 계발, 건강 관리, 여행 등 다양한 상품과 서비스를 구매할 수 있어 청년들의 실질적인 필요를 충족시켜주고 있습니다.
지원 대상 및 자격 요건
경기도 청년복지포인트의 혜택을 받기 위해서는 몇 가지 자격 요건을 충족해야 합니다. 우선, 신청일 기준으로 경기도에 거주하는 만 19세 이상 39세 이하의 청년이어야 합니다. 병역 의무를 이행한 경우, 그 기간만큼 신청 가능 연령이 최대 3년까지 연장됩니다. 근무 조건으로는 경기도에 위치한 중소·중견기업, 소상공인업체, 또는 비영리법인에서 주 36시간 이상, 3개월 이상 재직 중이어야 합니다. 단, 국가나 지방자치단체, 공공기관에 근무하는 경우는 지원 대상에서 제외됩니다. 소득 기준도 중요한데, 건강보험료 납부액을 기준으로 월 급여가 334만 원 이하여야 신청할 수 있습니다.
신청 방법과 절차
경기도 청년복지포인트 신청은 ‘청년 노동자 지원사업’ 홈페이지를 통해 온라인으로만 가능합니다. 신청 기간은 보통 분기별로 공지되며, 정해진 기간 내에 접속하여 신청서를 작성하고 필요한 서류를 제출해야 합니다. 다행히 공공 마이데이터 서비스를 활용하면 주민등록초본, 4대 보험 가입내역서, 건강보험료 납부확인서 등의 서류를 별도로 발급받을 필요 없이 본인 동의만으로 자동 제출할 수 있어 절차가 매우 간편해졌습니다. 신청이 완료되면 월 급여(건강보험료)가 낮은 순으로 대상자를 선정하며, 동점자가 발생할 경우 직장 근속 기간이나 경기도 거주 기간 등을 고려하여 최종 대상자를 선발합니다.
지급 및 사용 안내
최종 대상자로 선정되면 연간 총 120만 원의 복지포인트가 분기별로 30만 원씩 나뉘어 지급됩니다. 지급된 포인트는 ‘경기청년몰’에 접속하여 사용할 수 있으며, 사용기한이 정해져 있으므로 기한 내에 사용하지 않으면 자동으로 소멸된다는 점을 유의해야 합니다. 선정된 후에도 자격 조건을 계속 유지하는지 분기마다 검증을 거치게 되며, 이 검증을 통과해야 다음 분기 포인트를 정상적으로 지급받을 수 있습니다.
유의사항 및 중복 참여
경기도 청년복지포인트 사업에 참여할 때 몇 가지 유의해야 할 점이 있습니다. 경기도에서 시행하는 ‘중소기업 청년 노동자 지원사업’이나 ‘청년 노동자 통장’ 사업에 참여하고 있는 기간에는 중복으로 신청할 수 없습니다. 하지만 정부의 청년내일채움공제나 청년재직자내일채움공제 등 국가 자산형성지원사업과는 중복하여 참여가 가능해 더 많은 청년이 혜택을 누릴 수 있습니다.
신청서에 내용을 잘못 기재하거나 서류가 미비한 경우 선정에서 제외될 수 있으므로, 최종 제출 전에 꼼꼼하게 확인하는 것이 중요합니다. 자세한 사항이나 궁금한 점은 경기도일자리재단 상담콜센터(1577-0014)를 통해 문의할 수 있습니다.
